
Formation Odoo
(à Casablanca 20250, 50% Synchrone, 2 jours, 1 inscrit, en Francais)
Le module ci-dessous est résultat de notre expertise et de 12 années d'expériences client, le tout enrichi par notre moteur d'Intelligence Artificielle.
Pour d'atteindre vos objectifs de formation, il est nécessaire de sélectionner l'intitulé de formation qui s'aligne entièrement sur vos besoins. Vous avez ci-dessous le moteur qui vous permet de faire votre choix. Prenez un instant pour préciser votre objectif et sélectionnez ensuite la formation adaptée. Plus vous serez investi dans cette démarche, plus vous tirerez de bénéfices de votre formation.
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Pour d'avoir une formation réussie, il est essentiel d'avoir un programme de formation qui s'aligne entièrement sur vos besoins. Vous trouverez ci-dessous l'outil pour vous aider à choisir. Prenez un instant pour définir votre objectif et choisissez ensuite la formation qui vous correspond. Plus vous vous engagerez dans cette démarche, plus vous serez content de votre formation.
Formation professionnelle N°OF
82691159869
Ne valant pas agrément
Validé Datadock
Organisme 0011445
Certification ICPF&PSI
Formateur #406
Transformation digitale
Référence : Formation Odoo-v2025-formation-odoo-p-1189
Avis : ⭐⭐⭐⭐⭐ 99% de satisfaction Voir les avis
Chiffres clés sur Optédif : 100% de réussite, 100% d'accomplissement, 400 formations dispensées par an, 1200 personnes formées par an.
Type de lieu possible : En présentiel, En centre, inter-entreprise OU distanciel, en entreprise, intra-entreprise.
Durée de formation : 2 Jours
Prérequis : Niveau 1 (aucun), Niveau 2 (utilisation minimum), Niveau 3 (Bonne connaissance), Niveau 4 (Connaissance orientée à un métier).
Niveau : Les niveaux 1 (Initiation - Débutant - Les bases), niveau 2.1 (intermédiaire, faux débutant), 2.2 (Migration, Changement d’environnement), 3 (Perfectionnement, avancé), 4 (Spécifique, expert) sont possibles.
Public concerné :
Formateur : Le formateur sélectionné dispose de compétences accrues sur Odoo.
Validation : Les apprenants seront soumis à un Quiz afin de valider leurs acquis en Odoo.
Certification de la formation : L’accès à la certification se fait sur Demande.
Outils / Moyens techniques : Un ordinateur portable sera mis à disposition de chaque apprenant pour les sessions en inter-entreprise.
Méthodes pédagogiques : Méthode expositive, transmissive ou magistrale; Méthode démonstrative; Méthode interrogative ou maïeutique; Méthode active ou dite « de découverte »; Méthode expérientielle.
Support : Un support de cours Odoo au format PDF sera remis à chaque participant à la fin de sa formation.
Encadrement : Le consultant s’assurera des pré-requis de chaque participant au démarrage de la formation. Il s'efforcera de prendre en compte les attentes de chaque participant. Il prendra soin de valider la montée en compétence progressive de chaque apprenant.
Accessibilité : la formation est accessible aux personnes en situation de handicap.
Délai et modalités d’accès : Un délai moyen d’au moins 7 jours est recommandé pour accéder à ces formations. Chaque inscription doit au préalable faire l'objet d'un devis et d'un audit avec le formateur.
Sujets complémentaires : Formation Gestion Des Compétences Et Des Carrières, Formation Articulation en formation et gestion des compétences, Formation Oracle Business Intelligence (OBIEE) - Oracle BI, Formation Logiciels de gestion de projet Bureau d'étude, Formation Logiciel de Gestion de production, Formation Gestion des ressources humaines et des compétences, Formation Finance de gestion - Comptabilité - Fiscalité, Formation BI - Business intelligence - Informatique décisionnelle, Formation CRM/GRC - Logiciel de gestion de la relation client, Formation GIST CRM (GetGIST), Formation Comptabilité, Droit et Généralités sur les Assurances Mutuelles et Prévoyance, Formation SAGE 100C Gestion Commerciale i7, Formation EBP Gestion Commerciale, Formation Documentation et Gestion de Projet en CAO Électronique, Formation Gestion de production, Formation Gestion de la production.
Objectifs pédagogiques :
A savoir :
Découvrez notre formation Odoo à distance, notre formation Odoo Visioconférence, notre formation Odoo en ligne, la formation Odoo E-learning, la formation Odoo Mooc (Vidéo, PDF, PPT). Toutes ces formations Odoo sont éligibles à prise en charge OPCO (anciennement OPCA) et certaines à prise en charge CPF (Mon Compte Formation) sur base de certification.
De même pour la formation Odoo présentiel, la formation Odoo en centre de formation, la formation Odoo à domicile et la formation Odoo en entreprise.
Tous les niveaux de formation professionnelle sont accessibles : Formation Odoo niveau 1 (Initiation - Débutant - Les bases), formation Odoo niveau 2.2 (Migration, Changement d’environnement), mais aussi formation Odoo niveau 3 (Perfectionnement, avancé), et Formation Odoo niveau 4 (Spécifique, expert).
Nous offrons la possibilité de se former toute l'année : Formation Odoo Juillet, Aout, Septembre, Octobre, Novembre, Décembre 2025, Janvier, Février, Mars, Avril, Mai, Juin 2026.
Notre organisme de formation forme tous les publics : formation Odoo France travail - Pôle emploi, formation Odoo demandeur d'emploi, formation Odoo CPF. Et nous proposons également une suite de formations Odoo Certifiantes, Diplômantes éligible au CPF (plateforme Mon Compte Formation pour utilisation du Compte Personnel de formation).
Une formule rapide pour une formation 100% adaptée à votre besoin !
Une solution rapide pour une formation 100% adaptée à votre besoin
Afin de concevoir et proposer une solution de formation complète, nous avons d'abord pris soin de questionner nos partenaires sur leurs besoins en formation, puis avec le temps, nous avons conçu algorithmes autonomes nous permettant d'identifier les demandes de formation émergents. Nous identifions pour tous nos thèmes de formation quatre dimensions vous permettant d' obtenir la formation Odoo : Le niveau de formation, le secteur ou la version de formation, la spécificité technique d'une formation et enfin le métier pour lequel est destiné cette formation.
Considérant cette solution vous pouvez donc composer parmi une gamme de formation à la fois importante, agile et sur mesure pour s'apposer parfaitement à votre contexte de travail.
Un programme de formation généré automatiquement à personnaliser selon vos souhaits
Ensuite grâce à notre moteur d'intelligence artificielle et notre réseau de formateurs, nous avons construit un algorithme de génération de programme de formation vous permettant de faire un choix rapide des compétences et connaissances désirées.
La génération automatique de programme est à perfectionner et nécessite un ajustement pédagogique. Le programme généré est structuré sur la base de compétences clés et de sous-compétences rattachées. Vous avez la liberté avec votre formateur Odoo de déterminer celles qu'il faut retirer ou pourquoi pas ajouter dans ce programme de formation.
Grâce à ce dispositif vous pouvez donc rapidement discuter sur la base d'un programme clé en main avec le formateur.
Un centre de formation virtuel ou réel
Ensuite, choisissez votre centre de formation pouvant être soit réel, soit numérique. Gardez à l'esprit qu'une formation virtuelle vous permet d'économiser en frais de déplacement mais également en temps jusqu'au lieu de formation. De plus cela réduit tout autant le prix de la formation puisque le centre de formation que nous sommes n'a plus à supporter la charge logistique de gestion d'un espace physique dans ses frais.
En supposant même que vous souhaiteriez vous former en local, sachez que nous travaillons avec différents centres dans de nombreuses régions en France et à l'étranger, disponibles pour vous accueillir quelques soit les conditions de formation.
Une formation à la date qui vous convient
Nos programmes de formation sont modulaires. Cela signifie que chaque heure, demie-journée ou journée de formation peut se croiser avec d'autres parcours d'autres formations. Alors, une personne en formation inter-entreprise (formation mutualisée avec d'autres participants) peut être encouragée à partager différentes formations avec d'autres participants. Sélectionnez vos disponibilités et nous trouverons les modules qui vous conviennent.
Formation Odoo, Niveau 4. Spécifique, Expert | 17/10/2025 | 1 Jour | 4. Spécifique | Lyon | |
Formation Odoo, Niveau 1. Initiation, débutant, les bases | 16/10/2025 | 2 Jours | 1. Débutant | A distance | |
Formation Odoo, Niveau 3. Perfectionnement, avancé | 01/12/2025 | 5 Jours | 3. Avancé | Limoges | |
Formation Odoo, Niveau 2.1 Intermédiaire, faux débutant | 08/12/2025 | 5 Jours | 2.1 Intermédiaire | Grenoble | |
Formation Odoo, Niveau 2.2 Migration, changement d'environnement | 03/11/2025 | 5 Jours | 2.2 Migration | Le Mans | |
Formation Odoo, Modularité | 27/10/2025 | 1 Jour | 4. Spécifique | Reims | |
Formation Odoo, Gestion intégrée | 03/11/2025 | 5 Jours | 4. Spécifique | Paris 8ème | |
Formation Odoo, Personnalisation | 21/10/2025 | 4 Jours | 4. Spécifique | Le Mans | |
Formation Odoo, Gestion des modules | 02/12/2025 | 4 Jours | 4. Spécifique | Marseille 11ème | |
Formation Odoo, Analyse des compétences | 02/12/2025 | 4 Jours | 4. Spécifique | Paris 10ème |
1.0 Qui participera à cette formation Odoo ?
Pour vous essentiellement : Dans cette situation vous êtes le principal acteur du contenu de la formation Odoo. Un pareil contexte augmente la qualité des échanges en lien avec le contenu de la formation.
Pour vous et éventuellement d'autre(s) apprenant(s) : Donc il convient de mettre en place un moyen pour unifier les espérances de chaque participant. Des solutions comme une “fiche navette” ou un questionnaire permettent de rassembler les attentes. Le point majeur à trouver étant les dissemblances des expectatives et des niveaux. Dans les faits, il arrive que pour des raisons de coûts, regrouper tous les participants dans un unique groupe vient dégrader la qualité globale de la formation Odoo.
Pour d'autres personne(s) mais pas vous : Donc vous êtes le décideur principal de la commande du projet de formation, au moins concernant la partie administrative. Il reste alors à déterminer quel pouvoir vous avez sur le contenu de la formation Odoo.
Subséquemment, il est primordial d'identifier si éventuellement vous avez pour projet de prendre personnellement place à cette formation d'une part (en dépendent votre engagement et votre motivation). D'autre part, il est instructif de préciser si vous êtes l'initiateur principal de cette action de formation Odoo ou si vous êtes plus justement médiateur de ce projet.
Stagiaire de la formation Odoo : Certains prennent part avec une grande volonté dans leur projet de formation Odoo car celle-ci leur est affectée et les fait progresser au quotidien. D'autres participants sont présents pour des raisons de connaissance générale, de de prise de conscience. Pour finir, certains apprenants sont réellement assidus à titre d'évaluation, ils ne sont en lien que par l'élément synchronisation inter-stagiaires du projet de formation.
Initiateur sur la formation Odoo : Certaines personnes ont le statut pour trancher si cette formation sera réalisée ou non. Comptez également dans cette disposition l'enjeu de vos fonctions, la question du partage de la décision et la question du financement. Concrètement, votre poste vous permet peut-être de décider dans quelle circonstances ce dispositif de formation Odoo est confirmé.
Éventuelle autre situation, Individuellement de votre situation, votre modèle de décision interne vous guide éventuellement à communiquer systématiquement des décisions et des finances.
Pour finir, autre possibilité et autre point, si le financeur est un financeur externe à votre organisation, même si visiblement vous êtes le décideur de ce projet de formation. Vous avez peut-être le devoir de vous accorder avec un financeur, comme votre région par exemple ou une holding à laquelle vous êtes rattaché.
2.0 Qui financera principalement ma formation Odoo ?
Les exemples à ce sujet sont nombreux et de temps en temps contradictoires. Pour autant on retiendra que les contenus de formation les plus connus et certifiants sont très souvent sponsorisés d'autant plus d'accommodations économiquement (sans pour autant être financés sur des montants plus importants). La prise de conscience de cela doit vous stimuler à échanger auprès de votre financeur de l'influence de la formation pour vous avant de lui présenter les documents administratifs quelque peu liés à cette formation.
La portée du projet de formation Odoo par rapport au type de financement de la formation Odoo :
- Si la formation Odoo est stratégique et un fondement pour votre futur, le financement n'affectera aucunement le projet Odoo puisque vous êtes visiblement dans une action ferme et engagée. Sans conteste, le budget a son importance. Néanmoins si la formation Odoo vous est capitale. Dans cette situation l'influence du tarif est relative.
- Si le projet est important ou urgent sans être forcément stratégique, là aussi, le budget montre une petite conséquence en dépit que un choix du financement extérieur peut être simplifiant pour votre budget.
- Si le projet de formation s'établit dans une démarche occasionnelle d'un projet de formation qui pourrait être facilité financièrement par une formation Odoo alors la modalité de financement prend une importance au regard du projet, de son budget et de ses objectifs.
Si la formation Odoo s'inscrit dans une démarche traditionnelle et ordinaire de formation Odoo périodique des salariés, autrement-dit non urgente et avec importance partielle, alors il est sous-entendu que le coût de cette formation Odoo présente un rôle conséquent pour vous.
Pareillement, plus le projet de formation sera essentiel et important, plus le sponsor externe comme Pôle emploi jouera un rôle accessoire dans cette action de réflexion sur le choix du financement.
Au contraire, plus la formation représente un besoin immédiat, plus le sponsor extérieur aura un rôle dans votre réflexion.
On notera, en outre, qu'il est de bon conseil de discuter des conséquences du mode de financement de votre financeur public avant de lui communiquer un Devis, une Convention et un Programme dans l'idée qu'il puisse solliciter les bonnes enveloppes de financement.
Les périodes de temps avant réalisation de formation et la portée sur le financement de la formation Odoo : Il faut avoir conscience que la mise en place d'une formation Odoo peut se faire en principe très rapidement. En revanche cela reste toutefois tributaire d' un grand nombre de points, à titre d'exemple, des éléments logistiques (billets d'avion, réservations hôtelière), dispositifs logiciels, espace de formation …), des éléments humains (animateur•trice pédagogique, acteur principal, apprenants, relation commerciale...), des éléments pédagogiques (compétences clés, documentation…).
De surcroît, le rythme des entreprises influence de manière non négligeable. On pourra noter, à titre d'exemple, que les périodes coutumières de fin d'année et début d'année sont très souvent très actives car quelques peu en rapport aux queues de budget. De ce fait il est une bonne idée d'éviter ces mi-saisons si il vous est possible pour préserver de l'agilité dans le choix des dates de formation et des conditions de formation.
Enfin, le contexte (qui se ressemble d'année en année) évoque son impact : Les mouvements sociaux au premier rang, déclenchent toutes les années en moyenne, l'annulation d'une formation sur 5. Les épidémies et la météo freinent aussi concrètement de nombreuses réalisations de formation sur place.
Au final, coordination logistique, la gestion humaine et la gestion de l'apprentissage, en raison des variables de saison et liées aux événements pèsent dans l'origine du tarif et ainsi sur le mode de financement. Aussi, ces variables sont à prendre en compte autant que possible pour ajuster la modalité de financement de la formation.
Le contenu de formation par rapport au sponsor : Les financeurs donnent leur accord sur les formations en fonction de la considération qu'ils y affectent. Celle-ci peut être en partie connue car les modalités de financement sont quelquefois identifiés et sur leur site Internet. En revanche aussi cette considération est décidée lors d'une commission, une séance interne qui peut tourner ou non en votre avantage.
Les exemples en la matière sont importants en nombre et souvent contradictoires. En revanche on notera que les sujets de formation Odoo populaires et diplômants sont globalement subventionnés d'autant plus de simplicité sur le plan financier (sans nécessairement être subventionnés sur des fonds plus conséquents). La connaissance de cela doit vous encourager à échanger auprès de votre sponsor de l'influence de la formation Odoo pour vous avant de lui définir les dossiers administratifs en rapports avec cette formation Odoo.
3.0 Combien de personnes je souhaite inscrire à cette formation Odoo
Si le participant se voit forcé sur la formation Odoo par ses responsables : Dans cette situation les répercussions sont potentiellement controversées et compliquées. Effectivement, l'opposition entre les attentes des apprenants et celles du commanditaire peuvent générer une forme d'inconfort. Avec d'une part un responsable hiérarchique qui attend un retour immédiatement après la formation et d'autre part un stagiaire qui recherche probablement autre chose.
Le vécu de la formation est en relation avec le nombre de stagiaires : C'est quelque chose de très singulier possiblement peu pris en compte lors de l'étude qualité post-formation Odoo. Chaque stagiaire peut être satisfait des concepts clés d'une formation sans pour autant être en accord avec l'expérience réelle. Suivre une formation ce n'est pas seulement devenir plus expérimenté, malheureusement. C'est aussi plein d'autres composants : Par exemple effectuer des rencontres, co-construire des démarches et bien d'autres choses relatives au vécu. Également, inscrire un bon nombre de stagiaires peut pousser à tirer vers le haut formation Odoo.
Le contenu de formation est co-construit par les participants : Un contenu de formation Odoo est tout d'abord communiqué par votre conseiller pédagogique puis révisé par les apprenants au cours de la construction du besoin de formation Odoo avant la mise en place de la formation Odoo. Mais cela, la formation en elle-même viendra optimiser ce contenu aux apprenants et l'animateur•trice de formation devra accommoder le programme en fonction des difficultés, co-développements et affinités. Ce qui joue un rôle majoritairement favorable parce que vos participants viendront repenser leurs façons de faire au cours de la formation. Donc, inscrire un nombre important de stagiaires, c'est aussi garantir une transformation unifiée des perceptions de changements liées à cet apprentissage.
Cependant nous ne manquerons pas de pointer que ceci prend cohérence et effet au moment où les participants sont de la même entreprise d'une part et qu'ils n'ont pas des questionnements foncièrement opposées d'autre part. Le point évoqué ici est qu'il est dur pour un formateur•trice de piloter sa formation dans une approche absolue à ce qui a été convenu initialement. Le pédagogue doit arranger son déroulé par rapport aux apprenants qu'il a face à lui et en fonction de leurs projets et leurs expectatives. Donc, un format intra-entreprise avec des apprenants d'une même entreprise avec les mêmes enjeux prend une efficience néanmoins la multiplicité des participants doit dans la réalité être maîtrisée par le•a formateur•rice. Au final, réduire la pluralité des participants dans une formation Odoo c'est être certain de l'efficacité de celle-ci ainsi que de la réponse à un intérêt commun des participants.
L'impact du nombre de apprenants sur la modalité de financement de la formation : Évidemment, acheter une formation Odoo pour 10 stagiaires vous coûtera à l'évidence moins cher par apprenant que d'acheter cette formation Odoo pour un seul apprenant. En effet, les frais de gestion, d'organisation et en ressources humaines sont en général rentabilisés et cela génère des économies d'échelle. Nonobstant qu'il faille aussi considérer que d'envoyer une dizaine de participants en même temps en formation Odoo n'est pas sans impact sur l'organisation interne. Ceci au regard de leur absence au cours de ce temps de formation là.
Pour autant c'est également pour le sponsor externe à votre organisation que cela prend tout son sens parce que son indicateur de performance à lui est lié au nombre de participants formés en comparaison avec le montant du budget qu'il accorde. Autrement-dit, l'enveloppe financière sera plus confortable et plus facilement allouée si il y a un nombre important de stagiaires car le financeur constatera son coût par stagiaire diminuer et donc l'efficacité de son travail augmenter.
En outre, l'investissement des inscrits est aussi très lié au gestionnaire de cette action de formation Odoo. La personne qui s'engage pour une formation personnelle obtient des résultats différents d'un participant inscrit en formation par une autre personne comme son employeur.
Si le participant est à l'origine du dispositif de formation Odoo : Dans un pareil cadre, le projet de formation Odoo est généralement en lien avec l'investissement de l'apprenant puisqu'il en est le principal acteur et que cela lui accorde une vue sur toutes les composantes du projet de formation Odoo : Partie contenu de formation, partie organisationnelle, partie financière. Le participant co-décide alors avec nous la date, l'emplacement, le contenu et le prix de la formation Odoo.
Si le stagiaire a co-construit ce projet de formation avec ses managers : L'investissement du participant est alors généralement positif puisqu'il a alors une bonne connaissance de toutes les composantes du projet de formation Odoo et qu'il est généralement en plutôt bonne maîtrise de celui-ci.
Si le stagiaire se sent imposé la formation Odoo par ses responsables : Donc les répercussions peuvent être controversées et délicates. En effet, la contradiction entre les attentes des participants et celles du commanditaire peuvent générer une tension. Avec d'une part un manager qui prévoit un retour dans un délai très court après la formation et d'autre part un apprenant qui a peut-être un autre projet en tête.
4.0 Quelle est ma situation par rapport à cette formation Odoo Odoo?
En qualité de salarié d'une entreprise : Vous avez une carrière à assurer, un CV à développer, un revenu et des compétences professionnelles à faire progresser. Par le biais de votre formation, vous pourrez justifier d'un développement de vos compétences et donc d'une capacité à gérer plus de tâches au quotidien et plus de performance. Autrement dit, votre formation Odoo sera vectrice de plus de productivité et d'efficience. En bref, votre formation est une évolution dans votre structure d'aujourd'hui et dans votre structure de demain.
Sur le plan budgétaire, votre formation est liée à une enveloppe de financement d'état, soit dans le cadre du “CPF”, soit dans le contexte du “PDC” (plan de développement des compétences) appelé auparavant “plan de formation”.
Avec le statut de profession libérale, entrepreneur ou associé d'une entreprise : Vous vous formez pour satisfaire une problématique financière à court ou moyen terme. Vous êtes face à une situation dans laquelle vous former seul (à l'aide un tuto en PDF par exemple), vous nécessitera un temps trop conséquent et d'énergie par rapport à ce dont vous disposez. Aussi, notre responsabilité en qualité d'organisme de formation est justement de vous procurer cet apport rapide de connaissances. Ceci en réponse immédiate à la mise en pratique dont vous avez besoin dans les meilleurs délais.
En définitive, votre projet de formation est un succès dès qu'il vous offre le moyen de réaliser dans les plus courts délais votre projet. Sur le plan financier, votre formation est éligible à mode de financement Public à partir du moment ou vous cotisez à la formation, ce qui est impérativement le cas dès l'instant où vous recevez une rémunération de profession libérale. Cela n'est néanmoins pas effectif à partir du moment où votre rémunération se résume à des rémunérations sur actions (dividendes).
5.0 Quelles sont les raisons de ma formation Odoo ?
J'aimerai obtenir à un statut bien déterminé : Si le poste que vous souhaitez spécifie les aptitudes requises alors faites nous en part et nous adapterons un programme dédié afin de vous permettre d'accéder à ce job.
Pour suivre une formation à titre de particulier :
Vous cherchez un job : Alors évidemment la formation peut vous aider. Néanmoins, nous croyons qu'il est préférable de déterminer une structure pouvant vous confier un travail avant la formation Odoo afin d'être sûr de juger les savoir-faire qu'il vous faut obtenir en vue d'être embauché.
Vous désirez rester actif (vous êtes à la retraite) : Ainsi la formation est sans nul doute la possibilité de rencontrer un formateur ou une formatrice dynamisant et en condition pour vous transmettre une énergie et une compétence pour être plus à l'aise dans votre quotidien personnel.
Je veux réaliser une formation : sur ce point aussi, un•e ingénieur•e pédagogique vous accompagnera, par son vécu, ses techniques et ses méthodes de travail.
Pour un besoin de formation professionnel : Je dois compenser des manques de compétences : Aussi bien par rapport à la considération de mes collaborateurs, à des manques de rapidité au quotidien, la réussite générale du travail est fondamentalement attachée aux formations auxquelles vous participerez.
Je souhaiterai faire progresser mon habileté professionnelle : Les enrichissements en savoir-faire peuvent en effet, vous aider à développer votre zone de confort et votre aisance professionnelle. L'efficacité sur le long terme est également liée à la simplicité de l'effort associé.
Mon entourage me pousse à me former : Le contexte d'entreprise, la compétition interne ainsi qu'extérieure à votre organisation, nous font occasionnellement prendre conscience du besoin de monter en compétences. Il nous est indispensable d'être en phase avec les nouveaux appareils, les nouvelles méthodes et les nouvelles méthodes.
Je souhaite garantir le développement de ma carrière : Progresser dans son entreprise actuelle et future devra forcément se rattacher avec une croissance en savoir-faire. À côté des certifications, les employeurs recherchent des compétences et expériences clés et votre bagage de connaissances doit intégrer les savoir-faire qu'il recherche.
Je suis dans l'obligation de m'investir sur un projet demandant des compétences Odoo : Dans un pareil cas, vous devez aller vite et directement sur les compétences clés concernées. La mission Odoo devant démarrer prochainement, vous devez prendre des raccourcis pour acquérir les compétences fondamentales d'exécution pour réussir votre mission.
Je souhaite avoir accès à un statut bien identifié : Si les fonctions que vous visez indique les compétences nécessaires alors partagez les nous et nous mettrons tout en œuvre afin de vous donner l'accès à cette situation.
6.0 Sous quel délai est-ce que je souhaite me former ?
Plages de dates de formation : Le risque de monter en compétences trop tôt c'est risquer d'oublier de nombreux concepts, de données, de savoir-faire et donc de résumer la formation Odoo à un partage d'expériences et de motivation.
De plus il faut, dans les faits, considérer que le temps passé en formation est une opportunité de reconstruction qui vous est propre. Et de toute évidence ce temps de reconstruction est un instant pendant lequel vous ne produisez pas ce que vous avez l'habitude de faire sur votre lieu de travail. Pareillement, dès que vous reviendrez sur votre lieu classique de travail et le contexte associé à celui-ci, vous aurez besoin d'une période pour rattraper votre retard de travail, d'un instant pour instaurer vos nouvelles techniques au quotidien et pour finir pour exploiter entièrement des bénéfices de la formation Odoo en mettant en œuvre ceux-ci au chaque jour.
Considérant ces éléments, nous vous conseillons généralement de vous former pendant une période allégée en charge de travail (pendant le milieu d'année par exemple). Ne sélectionnez pas la période de début et de fin d'année et entre deux semaines et trois semaines précédant des besoins de production (évitez de vous former antérieurement aux congés de Noël par exemple).
Durée de la formation Odoo : En contre-pied avec les préjugés, la durée la plus conseillée en formation a un sens limité d'être désignée par un programme. Bien entendu, à titre indicatif, il nous est habituel de vous suggérer une durée de formation Odoo. Cependant, cette dernière sera bien souvent, définie par défaut sur 2 journées car nous gardons en tête que 1 jour est court pour se former et que 3 journées est compliqué à inclure dans un calendrier. Mais cela est très dépendant de votre niveau et de votre besoin d'approfondissement. En plus, de manière évidente, plus la formation Odoo sera étendue dans le temps, plus le prix aura tendance à augmenter ce qui peut être un frein pour votre projet de formation Odoo. Le sujet majeur étant d'entamer une auto-formation en vous transférant méthodologie et retour d'expérience de premier niveau. Le reste de votre élévation en savoir-faire étant surtout créé grâce à vos expériences à venir. De la même manière, nous voudrions avant tout être au courant de la durée de formation Odoo que vous avez imaginé et les objectifs de formation associés. Dès lors nous vous conseillons une durée de formation Odoo adaptée.
Fourchettes horaires de la formation Odoo : L'ensemble des formations est fréquemment en accord avec les plannings habituels d'entreprise que sont 9H pour un début de matinée et 17H en après-midi. La formation étant sans aucun doute composée d'une pause de 15 minutes le matin aux alentours de 10H30 et d'un instant de pause de la même durée en après-midi vers 15H30. En ce qui concerne le temps de midi, la pause est fixée par défaut à midi trente et la reprise à 13H30. Ce qui permet la réalisation deux blocs de 3H30, un en matinée et un l'après-midi.
Toutefois, les contraintes horaires sont à déterminer en fonction de vos besoins d'une part et sont susceptibles de changer d'autre part en fonction des impératifs instantanés : Retard des stagiaires, problèmes de transport, contraintes météo…. Également nous vous conseillons de transmettre ces éléments au moment de votre demande de formation et de les évoquer avec le•a formateur•trice au démarrage de formation.
7.0 Connaissez-vous votre niveau ?
8.0 Quel format pédagogique me conviendrait le mieux ?
9 Je souhaiterai préciser un autre point en particulier :
Formations CPF ?
Qu'est-ce qu'une formation Odoo CPF ?
Le Compte Personnel de Formation est un dispositif français qui offre l’opportunité à un Français en activité, dès son entrée dans le marché actif et jusqu'à ce qu’il arrête de travailler, d'obtenir des droits à la formation de nature professionnelle. Ces droits sont calculés en Euros et sont utilisés afin de suivre des formations qualifiantes. L'objectif du CPF est de garantir à chaque individu la protection de son employabilité et de sécuriser son parcours professionnel. Odoo peut logiquement s’inscrire autour de cettedémarche.
De quelle manière est enrichi financièrement mon compte CPF pour ma session de formation Odoo
Dans une majorité des cas, le Compte Personnel de Formation est incrémenté automatiquement pour 500 euros annuellement, avec un maximum de 5000€. Il est réalisé tous les ans de Février à Juin. Pour les travailleurs peu qualifiés, l’abondement est de 800€ , en intégrant une limite 8000 euros. Les auto-entrepreneurs, indépendants, les métiers libéraux, ainsi que les travailleurs temporaires ou saisonniers bénéficient du CPF.
Comment accéder à son compte formation Odoo CPF ?
Si vous souhaitez utiliser un financement CPF pour une formation, il convient de vous ouvrir un compte sur le portail CPF (Mon Compte Formation ) ou via l'application MonCompteFormation. A partir de ce moment là et dès que vous l’aurez confirmé, il est possible de vérifier le crédit de vos droits à la formation.
Comment s'inscrire à une formation CPF ?
Une fois la formation choisie, il vous faut demander le lien CPF correspondant et faire une demande de devis. Ce lien est généralement fourni par votre conseiller, à moins qu'il ne soit présenté sur notre site.
Peut-on compléter un budget CPF insuffisant pour ma formation ?
Dans l'éventualité où l’argent présent sur le compte CPF paye le total de la formation, celle-ci est automatiquement approuvée et financée. Si la somme demandée est au dessus du solde disponible, il vous appartient de compléter la part financière en recherchant un complément par l'entreprise, un OPCO, ou avec vos deniers personnels.
Formation Odoo OPCO
Que signifie une action de formation prise en charge par un OPCO?
Les Opérateurs de Compétences (OPCO) sont des organismes agréés par l'État français pour aider les entreprises à développer les compétences de leurs employés.
Comment se fait le financement de ma formation Odoo par un OPCO?
Le financement des formations est assuré par les OPCO en couvrant tout ou partie des coûts pédagogiques, en fonction des ressources disponibles et des priorités des branches.
Comment rejoindre une action de formation prise en charge par un OPCO?
Pour bénéficier d’une formation financée par un OPCO, l'entreprise doit d'abord adhérer à l'OPCO correspondant à son secteur d'activité.
Comment procéder à l'inscription à une formation Odoo financée par un OPCO?
Une fois la formation Odoo trouvée et approuvée par l'OPCO, il convient de déposer une demande de prise en charge.
Peut-on compléter un budget insuffisant pour une formation Odoo subventionnée par un OPCO?
, l'entreprise peut rechercher diverses solutions pour compléter le budget.
Formation Odoo France Travail (Pôle emploi)
De quelle manière est financée ma formation Odoo par Pôle emploi (France Travail)?
Les formations peuvent être financées en totalité ou en partie par Pôle emploi, selon les dispositifs en place et la situation du demandeur d'emploi.
De quelle manière accéder à une formation avec le soutien de France Travail (Pôle emploi)?
Pour accéder à une formation Pôle emploi, il est nécessaire de s'inscrire comme demandeur d'emploi sur le site officiel de France Travailou en se rendant dans une agence de France Travail.
Comment procéder à l'inscription à une formation Odoo avec le soutien de France Travail (Pôle emploi)?
Une fois la formation choisie, le demandeur d'emploi doit en discuter avec son conseiller.
Est-il possible de compléter un budget insuffisant pour une formation par l'intermédiaire de France Travail (Pôle emploi)?
Si la subvention de France Travail (Pôle emploi) est insuffisante pour couvrir le coût de la formation, il est possible d'envisager plusieurs solutions de co-financement.
Formations FNE
Qu'est-ce qu'une formation financée par le FNE ?
Le Fonds National de l'Emploi (FNE) est un dispositif français destiné à soutenir les entreprises et leurs salariés dans le cadre de la formation professionnelle. Le FNE-Formation a été renforcé pour aider les entreprises à faire face aux défis économiques et à maintenir l'employabilité des salariés. Les formations financées par le FNE peuvent couvrir divers domaines, allant de l'amélioration des compétences techniques à la reconversion professionnelle, permettant ainsi aux salariés de s'adapter aux évolutions du marché du travail.
Comment est financée ma formation par le FNE ?
Le financement FNE-Formation est octroyé aux entreprises qui en font la demande pour leurs salariés. Le dispositif prend en charge une grande partie, voire la totalité, des coûts pédagogiques des formations. Le taux de prise en charge peut varier en fonction de la taille de l'entreprise, de la nature de la formation et de la situation économique de l'entreprise. Les formations doivent répondre à des critères précis et être dispensées par des organismes de formation certifiés.
Comment s'inscrire à une formation Odoo financée par le FNE ?
Une fois la formation Odoo identifiée, l'entreprise doit faire une demande de prise en charge en soumettant un plan de formation détaillé. Ce plan doit inclure des informations sur les objectifs de la formation, les compétences visées, le contenu pédagogique et le coût total. Si la demande est acceptée, l'entreprise peut alors inscrire ses salariés à la formation. Les salariés concernés recevront une confirmation de leur inscription et pourront commencer la formation selon le calendrier établi.
Peut-on compléter un budget insuffisant pour une formation Odoo financée par le FNE ?
Si le financement accordé par le FNE ne couvre pas entièrement le coût de la formation, l'entreprise peut envisager plusieurs solutions de co-financement. Cela peut inclure l'utilisation de crédits CPF (Compte Personnel de Formation) des salariés, la participation financière de l'employeur, ou des aides complémentaires de l'OPCO. Le conseiller formation de l'entreprise peut aider à identifier les sources de financement supplémentaires et à monter les dossiers de demande.
Formation Région
Qu'est-ce qu'une formation financée par la Région ?
De nombreusesrégions de France dans l’octroi de fonds et l'amélioration de la formation des professionnels.Ces régions et subventionner , et aux salariés en reconversion professionnelle.
Comment avec l'aide de la Région ?
De nombreuses Régions Françaises financent les formations en accordant des solutions de financementainsi que financements, notamment le Fond Social Européen (FSE).Le financement se conçoit sur l'intégralité ou partie des frais de formation, les frais de déplacement, et parfois les frais de bouche et de logement.Les dispositifs de financement varient selon les Régions et les priorités choisies dans leurs plans régionaux de développement des formations professionnelles.
accéder à une formation Odoo financée par la Région ?
Afin d'accéder à une formation financée par la Région, il est souvent demandé d'être enregistré en tant que demandeur d'emploi ou de se trouver dans une situation de réorientation professionnelle.Les personnes concernées peuvent obtenir des informations auprès des services locaux, des missions locales, ou bien encoreFrance Travail (Pôle Emploi) afin de connaître les opportunités de formation et les conditions de financement. Toutes les Régions mettent régulièrement à jour des répertoires de formations subventionnées.
Comment faire pour s'inscrire en formation financée par la Région?
Une fois la formation Odoo sélectionnée, il faut de prise en charge auprès des services régionaux appropriés.
Que faire si le budget est insuffisant pour une formation Sujet subventionnée par la Région?
Si l'aide de la Région ne couvre pas la totalité le coût de la formation, il est envisageable de compléter le budget avec des solutions de financement supplémentaires.
Formations Odoo pour entreprise et salariés d'entreprise
Les différentesformations Odoo pourentreprise et salariés ont une importance majeure dans la croissancede l’efficience.Dans un cadre professionnel dynamique et changeantla formation continue est indispensable pour maintenir et améliorer les compétences des employés.
La valeur des formations pour les entreprises
Les formations Odoo permettent aux entreprises de rester à la pointe de leur secteur.
Les avantages des formations pour les salariés
Pour les salariés, les programmes de formation signifient un développement personnel et professionnel.
Les catégories de formations
Il existe une grande diversité de formations adaptées aux besoins spécifiques des entreprises et des salariés.
Méthodes de formation
Les méthodes de formation sont également variées.
Formations Odoo pour demandeur d'emploi
Les formations destinées aux demandeurs d'emploi ont une importance capitale dans la progression de carrière et l'augmentation de l'employabilité.
L'importance des programmes de formation pour demandeurs d'emploi
Les programmes de formation aident les demandeurs d'emploi à se maintenir à jour avec les compétences nécessaires sur le marché.
Les avantages des formations pour demandeurs d'emploi
Pour les demandeurs d'emploi, les programmes de formation signifient un développement personnel et professionnel.
Les différents types de formations
On trouve une variété de formations répondant aux besoins spécifiques des demandeurs d'emploi.
Les modalités de formation
Les modalités de formation sont multiples.
Pour conclure
Investir dans la formation des demandeurs d'emploi est une décision avantageuse pour améliorer l'employabilité et répondre aux besoins du marché du travail.
Formations Odoo pour indépendant et gérant non salarié
Les formations pour indépendants et gérants non salariés sont crucialespour le développement de compétences clés et le succès de leurs activités professionnelles.
La valeur des formations pour indépendants et gérants non salariés
Les formations aident les indépendants et gérants non salariés à rester à jour avec les compétences essentielles pour gérer et développer leur entreprise.
Avantages pour les indépendants et gérants non salariés
Pour les indépendants et les gérants non salariés, les formations sont synonymes de développement personnel et professionnel.
Les catégories de formations
On trouve une variété de formations répondant aux besoins spécifiques des indépendants et des gérants non salariés.
Les différentes méthodes de formation
Il existe plusieurs méthodes de formation.
Formation certifiante
Les certifications de formation ont une importance capitale dans le développement professionnelen fournissant une validation officielle des compétences acquises.Sur un marché de l'emploi dynamique et compétitif, une certification peut être décisive entre une candidature réussie et une candidature échouée.Voici un récapitulatif de l'importance et des avantages des certifications de formation.
Les avantages des certifications professionnelles
Les formations certifiantes permettent aux professionnels de valider leurs compétenceset de les faire valider par des organismes accrédités.
Les bénéfices pour les professionnels
Pour les professionnels, les certifications de formation apportent de nombreux avantages.
La diversité des formations certifiantes
On trouve une variété de formations certifiantes répondant aux besoins spécifiques des divers secteurs.
Les approches de formation
Les modalités de formation pour les certifications sont multiples.
Conclusion
Choisir d'investir dans des formations certifiantes est une décision stratégique pour tout professionnel souhaitant améliorer ses compétences et sa valeur sur le marché du travail.

