Formation OWASP
(50% Synchrone, 2 jours, 1 inscrit, en Francais)

D'abord votre présence à cette formation OWASP est à préciser : Seulement pour vous, pour vous et d'autres personnes ou pour une ou plusieurs autre(s) personne(s) (exemple d'un directeur ou chargé(e) de formation en demande d'une formation OWASP pour ses collaborateurs/salariés par exemple).

Concrètement :

Pour vous seul : Dans un tel contexte vous êtes l'initiateur du contenu de la formation OWASP. Cela améliore la qualité des échanges relatifs au contenu de la formation.

Pour vous et éventuellement d'autre(s) apprenant(s) : Dans cette situation il s'avère nécessaire de mettre en place une méthode pour structurer les compétences attendues de chacun. Des outils comme un document partagé ou un sondage permettent de rassembler les objectifs. Le point majeur à caractériser étant les contradictions des compétences attendues et des niveaux en OWASP. Dans la pratique, il peut s'avérer que pour des raisons budgétaires, l'idée de faire un seul groupe vient dégrader la qualité perçue de la formation OWASP.

Principalement pour d'autre(s) personne(s) : Dans un tel contexte vous êtes le chef d'orchestre de la commande du projet de formation, ne serait-ce que concernant la partie administrative. Il ne reste plus alors qu'à déterminer quelle autorité vous avez sur le contenu du programme de la formation OWASP.

Ultérieurement, il est alors bon d'énoncer comment vous avez pour objectif de vous présenter personnellement à cette formation OWASP d'une part (en dépendent votre engagement et votre motivation). D'autre part, il est précieux de préciser dans quelles circonstances vous êtes l'acteur majeur de ce dispositif de formation OWASP ou si vous êtes plus simplement médiateur de ce projet.

Participant à la formation OWASP : Certaines personnes participent avec un grand intérêt dans leur projet de formation OWASP puisque celle-ci leur est adressée et les fait progresser à chaque instant. D'autres participants sont présents à des fins de connaissance générale, de de prise de conscience. Qui plus est, certains participants sont réellement présents dans une optique de démarche managériale, ils ne sont concernés que par l'aspect coopérationentre apprenants de cette action de formation.

Décideur sur la formation OWASP : Certains apprenants ont les relations pour fixer si cette formation sera effective ou non. Il s'intègre dans cet environnement la question du poste, la question de la collégialité de la décision et la question de la modalité de financement. Concrètement, votre poste ou votre situation vous permettent possiblement de juger dans quelle mesure ce dispositif de formation est validé.
Autre situation, indifféremment de votre situation, le format collégial de décision interne vous amène peut-être à argumenter systématiquement des contractualisation et des finances.
En définitive, autre situation et autre sujet, dans le cas où le financeur est un sponsor extérieur à votre organisation, même si a première vue vous êtes le décideur de ce projet de formation. Vous avez probablement la responsabilité de vous accorder avec une enveloppe de financement, comme le Pôle emploi par exemple ou une holding à laquelle vous êtes rattaché.

En plus, le choix du financement impose également, des obligations qui vont jouer un rôle sur votre aptitude à décider en fonction de les espoirs du projet de formationOWASP , sur les périodes avant la production de la formation OWASP et de la même manière sur le programme .

L'impact de cette action de formation OWASP par rapport au type de financement de la formation OWASP :
- Si la formation est essentielle et un fondement pour votre avenir, le type de financement n'aura aucune incidence sur le projet OWASP vu que vous êtes visiblement dans une action opiniâtre et organisée. Naturellement, le coût a son importance. Cependant si la formation vous est stratégique. Dans ce cas l'influence du coût est sans incidence.

- Si le projet de formation est important ou pressé sans être forcément incontournable, là aussi, le tarif constitue une petite influence quand bien même un choix du financement externe peut être aidant financièrement.

- Si le projet de formation se réalise dans une action occasionnelle d'un projet de formation qui pourrait être favorisé financièrement par une formation OWASP alors l'enveloppe de financement prend une importance par rapport au projet de formation, de ses finances et de ses objectifs.

Si la formation OWASP se réalise dans une approche classique et normale de formation OWASP annuelle du personnel, autrement-dit non pressée et avec importance relative, donc il est compréhensible que le coût de cette formation symbolise un rôle conséquent pour vous.
De la même manière, plus le projet sera stratégique et important, plus le sponsor externe comme Pôle emploi aura une influence très relative dans cette approche sur le mode de financement.
A l'inverse, plus la formation OWASP présente un besoin à court terme, plus le financeur externe à votre organisation devra jouer un intérêt dans votre démarche.

On pourra noter, par ailleurs, qu'il est de bon conseil de discuter des conséquences du financement de votre financeur d'état avant de lui communiquer un Devis, une Convention et un Programme dans l'intention qu'il puisse mettre en place les bonnes modalités de financement.

Les délais avant exécution de formation OWASP et la conséquence sur le paiement de la formation : Il faut avoir en tête que la mise en production d'une formation OWASP peut s'effectuer théoriquement très rapidement. Cependant ceci reste toutefois quelque peu en rapport à un grand nombre d'éléments, comme des points relatifs à l'organisation (billets d'avion, hébergements), dispositifs informatisés, espace de formation …), des éléments humains (animateur•trice pédagogique, acteur principal, stagiaires, contact commercial...), des points d'apprentissage (compétences clés, documentation…).

En plus, le rythme des entreprises joue un rôle conséquent. On pourra noter, à titre d'exemple, que les périodes de Novembre, Décembre et Janvier sont très souvent très chargées car tributaires des expirations de budget. De la même façon il est recommandé de ne pas sélectionner ces mi-saisons si il vous est possible pour préserver de la facilité dans le choix des dates de formation et de la logistique de formation.

Enfin, l'actualité (qui se ressemble d'année en année) joue son incidence : Les manifestations en tête de liste, déclenchent chaque année approximativement, le report d'une formation sur 5. Les épidémies et la météo bloquent ainsi concrètement de multiples actions de formation OWASP sur site.

Au final, coordination logistique, la gestion du personnel et la gestion de l'apprentissage, en raison des variables de cyclicité et liées aux événements influencent fortement dans le calcul du prix et donc sur le financement. Également, ces paramètres sont à considérer autant que possible pour développer l'enveloppe de financement de sa formation.

Le contenu de formation OWASP au regard du sponsor : Les financeurs financent sur les formations en fonction de l'estime qu'ils y associent. Celle-ci est parfois identifiable car les enveloppes financières sont quelquefois affichées et sur leur site. Malgré tout aussi cette évaluation est décidée lors d'un comité, un débat interne qui peut avancer ou non en votre faveur.

Les exemples en la matière sont importants en nombre et souvent en opposition. Mais on retiendra que les contenus de formation largement connus et certifiants sont très souvent financés avec plus de facilités matériellement (sans pour autant être subventionnés sur des montants plus conséquents). La perception de cela doit vous stimuler à communiquer avec votre sponsor de l'impact du projet de formation OWASP pour vous avant de lui décrire les dossiers administratifs liés à ce projet de formation OWASP.

Sans conteste, la question du nombre de participants à positionner représente un rôle non négligeable dans la formation OWASP. Les répercussions ont évidemment lieux sur la dimension financière, sur les compétences visées et l'expérience vécue par le•s participant•s de la formation OWASP.

Le vécu de la formation est quelque peu lié au nombre de stagiaires : C'est un point très singulier possiblement peu pris en compte lors de l'étude de satisfaction post-formation OWASP. Toute personne peut être satisfaite du fond d'une formation OWASP sans pour autant être comblé par l'expérience réelle. Aller en formation OWASP ce n'est pas uniquement devenir plus en confort, malheureusement. C'est également plein d'autres choses : Notamment faire de nouvelles connaissances, développer ensemble des approches et bien d'autres choses subjectives. Pareillement, enregistrer un nombre significatif de apprenants peut encourager à tirer vers le haut la dynamique de groupe en formation OWASP.

Le contenu de la formation est co-construit par les stagiaires : Un programme de formation OWASP est en premier lieu communiqué par un conseiller pédagogique ensuite optimisé par les apprenants au cours de l'élaboration du besoin de formation OWASP avant la mise en production du projet OWASP. Mais cela, la formation en elle-même viendra optimiser ce contenu aux stagiaires et l'animateur•trice devra accommoder le programme selon les besoins, partages et affinités. Ce qui est globalement en votre faveur car vos inscrits viendront restructurer leurs méthodes lors de la formation OWASP. En ce sens, inscrire un grand nombre de stagiaires, c'est aussi s'assurer d'une transformation unifiée des perceptions de changements liées à cette pédagogie.

En revanche nous n'oublierons pas d'énoncer que ceci prend cohérence et effet lorsque les apprenants sont de la même organisation d'une part et qu'ils n'ont pas des questionnements foncièrement différentes d'autre part. Le fait cité là est qu'il est complexe pour un formateur•trice de manoeuvrer sa démarche pédagogique dans une approche absolue à ce qui a été prévu à la base. L'animateur•trice pédagogique doit organiser son déroulé par rapport aux stagiaires qu'il a face à lui et en fonction de leurs projets et leurs attentes. Ainsi, un format intra-entreprise avec des apprenants d'une même structure avec les mêmes objectifs prend une efficience mais la disparité des participants doit aussi être gérée par le•a formateur•rice. En définitive, maîtriser la variété des apprenants dans une formation c'est s'assurer de l'efficience de celle-ci aussi bien que de la réponse à un intérêt commun des stagiaires.

L'impact du nombre de apprenants sur l'enveloppe de financement de la formation OWASP : En toute évidence, commander une formation OWASP pour 10 participants vous coûtera bien naturellement moins par inscrit que de payer cette formation OWASP pour un seul et unique apprenant. Dans les faits, les coûts de gestion, d'organisation et humains sont globalement rentabilisés et cela amène à effectuer des gains sur le volume. En dépit qu'il faille également considérer que d'envoyer une dizaine de stagiaires au même moment en formation n'est pas sans incidence sur l'organisation interne. Ceci au regard de leur absence lors de ce temps d'apprentissage là.

Mais c'est également pour le financeur externe que cela prend sens parce que son indicateur de performance à lui est lié au nombre d'inscrits formés en comparaison avec le montant du budget qu'il accorde. De ce fait, l'enveloppe financière sera autrement plus confortable et plus certainement allouée si il y a un nombre important de participants car le financeur verra son coût par apprenant se réduire et donc l'efficacité de son action augmenter.

De surcroît, l'investissement des participants est dans les faits très lié à la personne qui gère ce dispositif de formation. La personne qui s'inscrit pour une formation personnelle obtient des résultats différents d'un stagiaire inscrit en formation OWASP par quelqu'un d'autre comme son manager.

Si le stagiaire est à l'origine du dispositif de formation : Dans un pareil cas, le projet de formation OWASP est globalement en lien avec l'engagement du participant puisqu'il en est le principal acteur et que cela lui accorde une vue sur toutes les composantes du projet : Partie contenu de formation OWASP, partie organisationnelle, partie budgétaire. Le participant co-instruit alors avec nous la date, l'emplacement, le contenu et le prix de la formation OWASP.

Si l'apprenant a co-développé ce dispositif de formation OWASP avec ses managers : L'investissement du participant est alors globalement positif puisqu'il a alors une connaissance forte de toutes les variables de la formation OWASP et qu'il est généralement en très bonne maîtrise de celui-ci.

Si le stagiaire se voit imposé le projet de formation OWASP par ses managers : Dans un tel contexte les conséquences sont potentiellement controversées et délicates. En effet, la contradiction entre les attentes des stagiaires et celles du commanditaire peuvent générer une forme de tension. Avec d'une part un manager qui prévoit un retour dans un délai très court après la formation et d'autre part un participant qui a peut-être un autre projet en tête.

Votre cas personnel et professionnel est factuellement une chose conséquente à intégrer pour à minima deux facteurs : Votre conception de votre carrière et le type de financement de formation .

En qualité de salarié d'une société : Vous avez une carrière à défendre, un CV à développer, un revenu et des conditions de travail à améliorer. Par le biais de votre formation OWASP, vous pourrez prouver d'un développement de vos compétences et donc d'une capacité à manager plus d'actions au quotidien et plus de performance. Autrement dit, votre formation sera constructrice de plus de productivité et d'efficacité. En définitive, votre formation est une progression dans votre entreprise d'aujourd'hui et dans votre travail de demain.

Sur la dimension budgétaire, votre formation fait l'objet d'un financement d'état, soit dans l'enveloppe du “CPF”, soit l'enveloppe de “PDC” (plan de développement des compétences des entreprises).

En qualité de profession libérale, dirigeant non salarié ou associé d'une société : Vous vous formez pour satisfaire une problématique économique à court terme. Vous devez faire face à une situation dans laquelle vous former seul (avec un tuto en PDF par exemple), vous demandera trop de temps et d'énergie par rapport à ce dont vous disposez. De même, notre rôle en tant qu'organisme de formation OWASP est justement de vous faire naître cette acquisition rapide de connaissances. Ceci en réponse immédiate à la mise en pratique dont vous avez besoin dans les plus courts délais.

Pour conclure, votre projet de formation OWASP est une réussite dès l'instant qu'il vous permet de réussir dans les meilleurs délais votre projet. Sur le plan financier, votre formation OWASP est admissible à mode de financement d'état si vous cotisez à la formation, ce qui est inévitablement le cas dès l'instant où vous percevez une rémunération de profession libérale. Cela n'est pour autant pas effectif lorsque votre rémunération est uniquement composé des rémunérations sur actions (dividendes).

Vos éléments moteurs concernant cette formation OWASP peuvent être de nature personnelle comme professionnelle. Et de manière associée à ces éléments moteurs il se manifeste un contexte global qui peut se récapituler comme suit :

Pour un besoin de formation OWASP à titre de particulier :

Vous souhaitez trouve un travail : Alors incontestablement la formation OWASP peut vous être utile. Cependant, nous croyons qu'il est conseillé de spécifier une structure capable de recruter avant la formation dans le but d'être certain de déterminer les savoir-faire qu'il vous faut acquérir dans le but d'être recruté.

Vous désirez rester actif (vous êtes à la retraite) : Alors la formation OWASP est bien l'opportunité de rencontrer un•e consultant•e dynamique et en mesure de vous transmettre une force et un savoir-faire pour être plus à l'aise dans votre quotidien personnel.

Je souhaite réaliser un projet de formation : Là aussi, un•e animateur•trice pédagogique vous assistera, par ses conseils, ses procédés et ses méthodes de travail.

Pour un projet formation pro : Je dois compenser des manques de compétences : Que ce soit par rapport au regard des autres, à des manques de rapidité habituels, la performance globale du travail est totalement attachée aux formations OWASP auxquelles vous participerez.

J'aimerai développer mon habileté pro : Les gains en compétences peuvent également, vous aider à développer votre zone de confort et votre facilité professionnelle. La performance sur le long terme étant aussi liée à l'accommodation de l'effort associé.

Mon écosystème me pousse à me former : Le contexte d'entreprise, la concurrence interne aussi bien qu'extérieure, nous font occasionnellement prendre connaissance du besoin de se former. Nous avons besoin d'être à jour avec les nouveaux outils, les nouvelles techniques et les nouvelles procédures.

J'aimerai soutenir la progression de ma carrière : Progresser dans son entreprise actuelle et à venir devra inévitablement se rattacher avec une progression en compétences. Mis à part les diplômes, les recruteurs cherchent des compétences et expériences clés et votre bagage de compétences doit inclure les compétences qu'il recherche.

Je dois travailler sur un projet qui a besoin des savoir-faire OWASP : Dans ce cas, vous devez aller rapidement et directement sur les compétences clés concernées. La mission devant débuter prochainement, vous devez prendre des raccourcis pour progresser sur le minimum vital d'exécution pour réussir votre mission.

Je souhaite avoir accès à un poste bien fixé : Si le statut que vous visez précise les aptitudes nécessaires alors faites nous en part et nous adapterons un programme dédié afin de vous faciliter l'accès à cette situation.

Il reste à spécifier le Timing. Le Timing c'est en fin de compte l'ensemble composé des dates (périodes avant formation), durée et horaires de formation OWASP. Tout cela, a priori simple à mesurer est en fait plus subtile. Pour cause, se former trop tôt pourrait être aussi préjudiciable que de monter en compétences trop tardivement.

Calendrier de formation OWASP : Le risque de monter en compétences trop tôt c'est le risque d'oublier de nombreux points, de renseignements, de compétences et donc de simplifier la formation OWASP à un bon moment de partages et de motivation.

Outre cela il faut, dans les faits, tenir compte que le temps passé en formation OWASP est une opportunité de reconstruction qui vous est personnel. Et assurément ce temps d'amélioration est un temps au cours duquel vous ne produisez pas ce que vous avez l'habitude de faire sur votre lieu de travail. De la même façon, dès votre retour sur votre lieu classique de travail et le contexte associé à celui-ci, vous nécessiterez d'un temps pour rattraper votre retard de travail, d'un instant pour mettre en application vos nouvelles techniques dans vos méthodes de travail et enfin pour exploiter totalement des avantages de la formation en mettant en œuvre ceux-ci au quotidien.

Compte tenu de tout cela, nous vous conseillons généralement de vous former durant une période faible en charge de travail (durant le milieu d'année par exemple). Évitez la période de début et de fin d'année et entre une semaine et trois semaines avant des productions nécessaires (essayez de ne pas vous former antérieurement aux congés de Noël par exemple).

Durée de la formation : En contre-pied avec les apparences, la durée la plus préconisée en formation OWASP ne devrait pas être préétablie par un programme de base. Naturellement, à titre d'information, il nous est envisageable de vous proposer une durée de formation. Cependant, cette dernière sera bien souvent, définie par défaut sur 2 journées car nous savons que 7H est court pour se former et que 3 journées est difficile à intégrer dans un agenda. Mais cela reste très dépendant de votre échelle et de votre besoin d'approfondissement. En plus, de manière évidente, plus la formation sera longue, plus le prix risque d'être élevé ce qui risque d'être un frein pour votre projet de formation. Le point majeur étant de démarrer une montée en compétence autonome en vous introduisant techniques et retour d'expérience minimum. Le reste de votre montée en aptitudes étant avant tout composé de vos itérations à venir. De la même façon, nous souhaitons avant tout connaître la durée de formation que vous avez imaginé et les espoirs de formation OWASP liés. Dès lors nous vous suggérons une durée de formation réalisable.

Horaires de la formation : L'ensemble des formations OWASP est fréquemment en phase avec les plannings habituels de travail que sont 9H au lancement de la matinée et 17H en fin de journée. La formation étant sans aucun doute constituée d'une pause de 10 à 15 min le matin aux alentours de 10H30 et d'un instant de pause d'une quinzaine de minutes en après-midi aux alentours de 15H30. Pour le temps de midi, la pause est fixée sauf aménagement horaire par le formateur à 12H30 et la reprise à 13H30. Ce qui permet la réalisation deux blocs de 3H30, un en matinée et un l'après-midi.

Pour autant, ces horaires sont à définir par rapport à vos attentes d'une part et sont susceptibles d'évoluer d'autre part relativement aux obligations instantanés : Retard des participants, problèmes logistiques, soucis météo…. De la même façon nous vous recommandons de renseigner ces éléments lors de votre demande de formation OWASP et de les communiquer à nouveau au formateur•trice au démarrage de formation.